8月5日，公司黨委委員、職工董事、工會(huì)主席夏永紅，紀(jì)委委員、工會(huì)副主席付麟麗，工會(huì)辦公室主任秦利一行到青神虎渡溪航電樞紐工程項(xiàng)目開展“夏送清涼”慰問及工作調(diào)研，為一線職工送上防暑降溫物品，帶來(lái)組織的關(guān)懷。

夏永紅一行在虎渡溪項(xiàng)目部會(huì)議室組織召開了調(diào)研座談會(huì)，認(rèn)真聽取職工的建議與期盼，并深入發(fā)電廠房、船閘等施工作業(yè)部位察看項(xiàng)目施工情況。夏永紅代表公司及公司工會(huì)向戰(zhàn)斗在虎渡溪航電工程項(xiàng)目的全體干部職工致以親切慰問和衷心感謝，對(duì)項(xiàng)目部全體干部職工發(fā)揚(yáng)“不懼艱險(xiǎn)、不畏疲勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)”的水利鐵軍精神，變壓力為動(dòng)力，提前完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)予以充分肯定。付麟麗對(duì)項(xiàng)目部班子團(tuán)隊(duì)及參建各單位干部職工付出的辛勞和取得的成績(jī)點(diǎn)贊，并結(jié)合全年工會(huì)工作計(jì)劃，提出堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)安全生產(chǎn)；圍繞中心工作，開展勞動(dòng)競(jìng)賽；竭誠(chéng)服務(wù)職工，做好困難幫扶；豐富文化生活，增強(qiáng)職工歸屬感四點(diǎn)意見。秦利就工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳及使用流程、相關(guān)注意事項(xiàng)作了強(qiáng)調(diào)。

夏永紅指出，作為國(guó)企職工要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，并強(qiáng)調(diào)：一要加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，處理好民主與集中的關(guān)系；二要抓好項(xiàng)目黨建工作，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持黨建帶群（團(tuán)）建，凝聚起發(fā)展合力；三要注重人才培養(yǎng)，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，通過項(xiàng)目建設(shè)培養(yǎng)年輕人才；四要落實(shí)安全責(zé)任，統(tǒng)籌抓好疫情防控、防暑降溫、安全生產(chǎn)等工作，堅(jiān)持“以案促學(xué)、以案促改”，做到常提醒，常教育，常排查，常整改，安全高效推進(jìn)項(xiàng)目后期建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)工作。

項(xiàng)目部班子成員、各參建分公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及職工代表參加慰問活動(dòng)和調(diào)研座談。