為堅決貫徹落實黨中央、省委、廳黨組關于人才和科技創(chuàng)新工作的各項決策部署，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，加快發(fā)展集團新質(zhì)生產(chǎn)力，努力培養(yǎng)“講政治、懂經(jīng)營、善管理、能創(chuàng)新”的復合型人才隊伍，2024年10月20日上午，由四川省水利人才資源開發(fā)與檔案中心舉辦“四川水利人才先鋒工程——水利企業(yè)骨干人員培訓班”在電子科技大學順利開班，集團選派81人參加本次培訓。集團黨委書記、董事長王華出席開班儀式并講話。?

王華指出，四川水利人才培養(yǎng)基地是四川省水發(fā)集團、四川省水利人才資源開發(fā)與檔案中心、電子科技大學三家單位合作共創(chuàng)，培養(yǎng)四川水利人才的良好平臺，本次培訓也是掛牌后舉辦的首屆水利企業(yè)骨干人員培訓班，對集團人才培育有重大意義。?

王華強調(diào)，一是偉大的時代呼喚現(xiàn)代化的人才。在當前百年未有之大變局的時代下，圍繞我國第二個百年奮斗目標以及四川省“兩高地、兩基地、一屏障”的定位，急需一批現(xiàn)代化的管理人才。二是首要任務要求創(chuàng)新發(fā)展人才。發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。企業(yè)如何做好科技創(chuàng)新、經(jīng)營發(fā)展、公司治理、品牌發(fā)展、質(zhì)量效益提升等，都要求有創(chuàng)新發(fā)展人才。三是四川骨干水網(wǎng)造就治蜀興川的人才。在國家水網(wǎng)建設過程中，作為水資源全國第二的省份，四川省水發(fā)集團義不容辭擔負著實施省內(nèi)跨市州重大水利工程的艱巨而光榮的使命。?

王華要求，參加培訓的學員要通過本次培訓，一是要提升政治能力，做政治上的明白人，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是要提升戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)化思維能力，要有創(chuàng)新能力、風險防控能力、法治思維能力；三是要提升管理能力，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新干部的專業(yè)能力，協(xié)同合作，開拓創(chuàng)新傳承發(fā)展，為集團發(fā)展貢獻力量；四是要提升擔當能力，勇為擔當，有為擔當，為集團高質(zhì)量發(fā)展做好服務。?

電子科技大學繼續(xù)教育學院黨委書記唐坤宏參加開班儀式并致辭，四川省水利人才資源開發(fā)與檔案中心主任李春成、水發(fā)集團黨委副書記、董事、副總經(jīng)理、總會計師尹曉東參加了本次開班儀式。?

本次水利企業(yè)骨干人員培訓班為期13天，采用“理論教學+現(xiàn)場實踐+學員互動”的方式，內(nèi)容涵蓋黨的二十屆三中全會精神解讀、以新質(zhì)生產(chǎn)力推動高質(zhì)量發(fā)展、水利信息化、工程建設管理數(shù)字化、企業(yè)投融資等。參訓學員來自水發(fā)集團總部及7家下屬企業(yè)的中層骨干管理人員。