為全面貫徹落實省總工會“拼經(jīng)濟 搞建設(shè) 促發(fā)展”十八條措施，四川水發(fā)集團積極踐行新時期四川水利高質(zhì)量發(fā)展“3226”總體工作思路，緊緊圍繞四川水利“強推進”各項目標任務(wù)，率先垂范、擔當作為，在非常之時，用非常之力，行非常之舉，全面加速建設(shè)四川水網(wǎng)，拼經(jīng)濟、搞建設(shè)、促發(fā)展，積極彰顯四川水利力量。

加速融入水網(wǎng)建設(shè)

6月29日至30日，水利部黨組書記、部長李國英來川調(diào)研四川省級水網(wǎng)建設(shè)工作，實地調(diào)研并詳細了解引大濟岷工程、長征渠引水工程、向家壩灌區(qū)工程、安寧河流域水資源配置工程規(guī)劃論證、前期工作和建設(shè)進展情況。他強調(diào)，要深入貫徹落實習近平總書記治水思路和關(guān)于治水重要講話指示批示精神，著眼流域整體和水資源空間均衡配置，科學推進省級水網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，提高水資源集約利用能力和水平。水發(fā)集團立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，聚焦跨市（州）重大水利工程建設(shè)，謀篇布局“綱、目、結(jié)”，加快推進引大濟岷“一號工程”、安寧河流域水資源配置“二號工程”等重大水利工程前期工作和向家壩一期一步、亭子口灌區(qū)一期等在建大中型水利工程建設(shè)，全力構(gòu)建現(xiàn)代天府水網(wǎng)，打造新時期更高水平“天府糧倉”，進一步提高我省水安全保障能力。

同時，水發(fā)集團堅持“兩手發(fā)力”，搶抓國家穩(wěn)經(jīng)濟增長、積極擴大有效投資的重大機遇，深化水利投融資體制機制改革，用足用好金融信貸支持政策，成功將四川省首筆支持國家150項重大水利工程政策性金融工具投放落地，大力探索政府和社會資本合作（PPP）等模式，更好的滿足省級水網(wǎng)建設(shè)資金需求，切實發(fā)揮水利促投資穩(wěn)增長作用，截至2022 年 8 月底，集團牽頭實施的重大水利在建工程共累計到位資金 79.45 億元，為工程順利推進提供了堅實資金保障。

高位推動產(chǎn)改工作

水發(fā)集團深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，科學研判當前形勢，統(tǒng)籌部署發(fā)展方向，全面啟動了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作。一是廣泛開展主題宣教活動，切實加強思想政治引領(lǐng)。扎實開展“中國夢·勞動美—喜迎二十大建功新時代”等主題宣傳教育，引導(dǎo)職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，展現(xiàn)職工奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。二是深入開展勞動和技能競賽活動。把開展勞動和技能競賽作為組織產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的重要平臺和載體，廣泛開展形式多樣的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全教育培訓(xùn)活動，利用“安康杯”競賽將《中華人民共和國工會法》答題、“安全生產(chǎn)月”、《安全生產(chǎn)法》宣傳周和《職業(yè)病防治法》宣傳周等活動有機結(jié)合，同時積極組織職工參加“喜迎二十大、奮進新征程”四川省機關(guān)干部職工主題書法繪畫攝影作品展和省總工會書畫攝影大賽、全省水利系統(tǒng)職工籃球選拔賽，運用網(wǎng)站、公眾號平臺加強宣傳報道，營造出良好的活動氛圍。三是積極推動民主企業(yè)建立。集團工會組織以加強自身建設(shè)為基礎(chǔ)，推動職工代表大會制度落實，廣泛征集職工代表提案，擬定提案辦理工作方案，大力激發(fā)職工積極參與企業(yè)民主管理；探尋廠務(wù)公開模式，不斷深化企業(yè)民主管理工作，共謀企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。四是加快構(gòu)建創(chuàng)新工作室。積極探索勞動模范精神在產(chǎn)業(yè)職工隊伍建設(shè)中引領(lǐng)作用，力求通過創(chuàng)先爭優(yōu)、師帶徒模式及工作室創(chuàng)建等渠道大力發(fā)揮勞模精神在企業(yè)發(fā)展中的助力作用。開展創(chuàng)新工作室建設(shè)的專題調(diào)研，積極探索“師帶徒”模式，讓勞模精神和專業(yè)技術(shù)在工作交流的過程中不斷傳承深化，將職工隊伍建設(shè)工作不斷細化深入，產(chǎn)業(yè)工人干事熱情更加高漲。

引領(lǐng)職工建功立業(yè)

水發(fā)集團一直秉承“愛崗敬業(yè)、低調(diào)做人、潛心做事、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)文化，引導(dǎo)職工立足本職、踏實創(chuàng)新，不斷在崗位上建功立業(yè)。在四川水網(wǎng)建設(shè)過程中，集團團結(jié)動員廣大職工大力發(fā)揚“忠誠、干凈、擔當、科學、求實、創(chuàng)新 ”的水利行業(yè)精神，涌現(xiàn)出一大批先進職工。水發(fā)集團現(xiàn)有省部級以上勞模15人，分布在集團各個崗位，在勞模精神的引領(lǐng)下，設(shè)計院公司引大濟岷項目團隊先后獲得“十佳四川省五一巾幗標兵崗”“四川省工人先鋒隊號”。集團成立了引大濟岷集中設(shè)計點首支青年突擊隊，組建蜀水青年志愿者隊伍。集團設(shè)計院公司引大濟岷項目組獲得“四川省直機關(guān)青年五四獎?wù)录w”稱號，兩名設(shè)計人員被評為“四川省優(yōu)秀水利青年”。這些優(yōu)秀職工們用實際行動樹立了先進榜樣，深刻踐行了“人人皆可成才、人人盡展其才”，也為企業(yè)人才建設(shè)工作提供了遵循和指引。

加快企業(yè)科技創(chuàng)新

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的加速器。為促進企業(yè)科技創(chuàng)新，水發(fā)集團一是提高工會服務(wù)能力水平，開展全覆蓋工會干部培訓(xùn)，評選優(yōu)秀工會干部和優(yōu)秀積極分子，組織職工參加省總工會工會干部崗位輪訓(xùn)班學習，進一步提高工會工作圍繞中心服務(wù)大局的能力和水平。二是普及職工創(chuàng)新理念，水發(fā)集團成立兩年以來，申請及正在申請的發(fā)明專利、實用新型專利和軟件著作權(quán)知識產(chǎn)權(quán)已達30余項，充分展現(xiàn)出水發(fā)職工探索創(chuàng)新的激情和實力。三是扎實開展群眾性創(chuàng)新活動，持續(xù)深化職工技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)，為職工積極申報四川省“五小”職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果，引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)穩(wěn)保供、技改升級獻計出力。四是推進“創(chuàng)新工作室”工作，突出技術(shù)牽頭、科技創(chuàng)新，鼓勵多層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力求在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)精神、文化、技術(shù)的傳承，助力企業(yè)高速發(fā)展。

竭誠服務(wù)職工群眾

維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責，水發(fā)集團各級工會紛紛下沉一線，嚴格落實工會會員普惠福利，做好“四季送”與困難職工幫扶等工作，深入基層紓困解難。集團還結(jié)合“守初心 解難題 辦實事 開新局”工會干部赴基層蹲點工作，通過深入設(shè)計院公司一線，了解基層職工情況，梳理職工問題清單，對表制定蹲點工作方案。以“夏送清涼”活動為契機，在安全生產(chǎn)、服務(wù)和保障職工健康上做加法，竭誠服務(wù)職工群眾，并團結(jié)動員廣大職工繼續(xù)發(fā)揚“忠誠、干凈、擔當、科學、求實、創(chuàng)新”的水利職工精神，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

當前，疫情形勢復(fù)雜多變、宏觀經(jīng)濟承壓加大，水發(fā)集團將一如既往，在水利廳黨組的帶領(lǐng)下，保持“拼”的精神，拿出“闖”的勁頭，發(fā)揚“干”的作風，全面助力“拼經(jīng)濟、搞建設(shè)、促發(fā)展”，為推動治蜀興川，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻水發(fā)智慧和力量。