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安全環(huán)保

貫徹落實集團(tuán)環(huán)水保領(lǐng)導(dǎo)小組2024年第一次全體成員會議精神系列報道(四)

來源:投資公司、能源公司 2024-06-26 591

2024年5月22日,水發(fā)集團(tuán)環(huán)水保領(lǐng)導(dǎo)小組2024年第一次全體成員會議召開。會議深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想,全面貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府和水利廳等關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)和水土保持的系列決策部署,科學(xué)分析研判集團(tuán)當(dāng)前環(huán)水保面臨的形勢,研究部署下階段環(huán)水保重點工作。會后,集團(tuán)各下屬企業(yè)迅速掀起深入貫徹落實會議精神熱潮,及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí),研究貫徹落實舉措。

投資公司:嚴(yán)格履行企業(yè)主體責(zé)任扎實開展環(huán)保水保相關(guān)工作

投資公司召開環(huán)水保工作專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)環(huán)水保領(lǐng)導(dǎo)小組2024年第一次全體成員會議精神,并結(jié)合公司實際安排部署環(huán)水保有關(guān)工作。一是扎實開展項目前期工作。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立公司環(huán)境保護(hù)與水土保持領(lǐng)導(dǎo)小組。印發(fā)環(huán)境保護(hù)與水土保持工作管理辦法等系列制度,分解工作目標(biāo),壓緊壓實主體責(zé)任,分級簽訂《2024年環(huán)境保護(hù)與水土保持目標(biāo)責(zé)任書》。突出重點領(lǐng)域,加強督導(dǎo)檢查力度,將在建水發(fā)科創(chuàng)中心項目和兩個控股水務(wù)企業(yè)納入年度環(huán)水保重點督導(dǎo)對象。二是認(rèn)真開展重點工程建設(shè)自查自糾。針對在建水發(fā)科創(chuàng)中心項目,重點檢查是否存在“未批先建”、“未驗先投”等行為,是否開展環(huán)水保監(jiān)測和監(jiān)理工作,是否落實環(huán)保水?!叭瑫r”制度等;針對運營水廠項目,重點檢查運行期是否與具有生產(chǎn)污泥處置資質(zhì)的相關(guān)單位簽訂處置合同并按相關(guān)要求建立處置臺賬,是否建立水質(zhì)監(jiān)測體系,實施實時監(jiān)測并保證供水水質(zhì)安全,是否編制飲用水水源污染事故應(yīng)急預(yù)案,配備相應(yīng)的應(yīng)急物資。三是加強事后監(jiān)管。督促科創(chuàng)中心項目繼續(xù)按照環(huán)保水保相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和批復(fù)的環(huán)評水保文件的要求,落實現(xiàn)場各項環(huán)水保措施和投資;提前謀劃,做好竣工環(huán)境保護(hù)和水土保持專項驗收的各項準(zhǔn)備工作并積極創(chuàng)建成都市綠色標(biāo)桿示范工程。

能源公司:系統(tǒng)梳理、統(tǒng)籌謀劃水電站環(huán)水保各項工作

能源公司召開環(huán)水保工作專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)環(huán)水保領(lǐng)導(dǎo)小組2024年第一次全體成員會議精神,研究貫徹落實意見。一是加強環(huán)水保教育培訓(xùn)。組織集中觀看《2023年長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境警示片》等,學(xué)習(xí)建設(shè)項目環(huán)水保法律法規(guī)匯編資料和建設(shè)項目全過程環(huán)水保水保管理工作指南等,增強員工環(huán)水保意識,提升環(huán)水保管理工作水平。二是系統(tǒng)梳理所屬8個水電站項目環(huán)水保相關(guān)檔案資料并歸檔,對已復(fù)工三四溝、麻窩溝二級2個水電站環(huán)保、水保相關(guān)要件手續(xù)的梳理,確保法定程序的完整性、時效性,并報送集團(tuán)質(zhì)安環(huán)部備案。三是開展水電站下泄生態(tài)流量復(fù)核工作。委托四川省涼山水文水資源勘測中心對昭覺縣竹核一級、永樂水電站開展了下泄生態(tài)流量復(fù)核工作,全力保障下泄流量滿足要求,維護(hù)河道生態(tài)安全。四是完善環(huán)境應(yīng)急管理體系。各電站已制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,并與地方政府、環(huán)保部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),建立了應(yīng)急聯(lián)動機制,確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)、有效處置。組織開展突發(fā)環(huán)境事件等綜合應(yīng)急演練,進(jìn)一步檢驗預(yù)案的有效性和可操作性,提高環(huán)境風(fēng)險防范和應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的快速響應(yīng)能力和應(yīng)急處置能力,增強了員工的應(yīng)急管理意識和自我保護(hù)能力。


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